手語

　　
　　美國總統奧巴馬。（資料圖片）
　　 
　　中國日報網7月3日電（歐葉） 據外媒報道，美國白宮7月1日公佈了其456名雇員的薪資水平，其中最高年薪為17萬2200美元（約合人民幣107萬元），最低為4萬2000美元（約合人民幣26萬1000元）。
　　根據美國法律，從1995年開始，白宮需要每年向國會報備其每一名雇員的姓名、職稱以及薪金數額。根據白宮提供的數據，年薪最高的白宮工作人員共有22名，包括國家安全顧問蘇珊？賴斯、副國家安全顧問本傑明？羅茲、高級顧問瓦萊麗？賈勒特、白宮發言人厄內斯特。
　　而在白宮賺得最少的也有22人，他們的年薪為4萬2000美元，是上述年薪最高人士賺的四分之一。這些人的職稱包括分析師、助理、研究人員等。
　　男女工資差不變
　　另外，就總體數據看，奧巴馬上臺以來，白宮雇員的工資普遍提高，但女性雇員和男性雇員間的收入差卻並未縮小。
　　據7月1日公佈的數據顯示，目前白宮男性雇員的平均工資為8.86萬美元，女性雇員為7.84萬美元，收入差距達13%。2009年，男性雇員平均工資為8.2萬美元，女性7.27萬美元——差距同樣是13%。
　　白宮官員中，收入超過10萬美元的男性有87位，女性僅53位。高層中男女收入差雖然有所縮小但仍然存在。造成差距的一個關鍵原因是，白宮身居高位的往往是男性，女性雇員從事的多是較次要、工資相對較低的工作。
　　對此，白宮官員表示，總體上看二者確存在差距，但其實如果工作內容相同，男女雇員的薪水是差不多的。白宮發言人傑西卡-桑蒂羅稱，“白宮同工同酬，崗位一樣工資就一樣，而且超過半數的部門領導是女性。”
　　白宮方面還提到，如今的白宮辦公廳副主任Anita Decker Breckenbridge、立法事務辦公室主任Katie Beirne Fallon和聯絡辦公室副主任Amy Brundage等6位女性都是去年升任的。
　　但白宮官員也承認，在縮小收入差距方面還需要做更多工作，並稱會保留女性高層、繼續提拔女性雇員。
　　奧巴馬關註收入平等
　　6月，奧巴馬曾在匹茲堡表示，“這不是女性問題，是家庭問題。如今女性撐起了半邊天，很多家庭中，女性是主要的經濟支柱。”
　　收入平等是奧巴馬今年關註的核心話題，在提高最低工資標準這一點上，他也是不遺餘力，一部分原因就是此舉能讓很多人尤其是女性受益。同時，奧巴馬還積極推動相關法律，讓女性有有更多的知情權，瞭解男同事的工資狀況，看自己是否遭到了差別對待。
　　白宮人事管理辦公室今年公佈的報告顯示，全美的男女收入差為23.5%，聯邦政府普通工作人員之間是13%，與白宮相差無幾。此外，華盛頓特區9.9%，相鄰的馬裡蘭州為14.7%、弗吉尼亞州為21.2%。
　　隨著調查範圍的擴大，經濟學家還發現，男女收入差距不能簡單歸結於職業和受教育水平。部分專家認為，其中還存在歧視因素，但歧視的影響究竟有多大，專家莫衷一是。但大多數專家都認為，因為要回家帶孩子，女性常常減少工作時間，因此失去了晉升、加薪的潛力，這也是女性收入低於男性的重要因素之一。
　　（編輯：信蓮）　　（原標題：白宮公佈雇員薪水 發言人年薪17萬美元 - 中文國際 - 中國日報網）